马克思主义学院学术团队创建与实施办法

为提升我院教师科学研究水平，促进马克思主义理论学科上新台阶，助力马克思主义理论一级博士点申报以及教育部学科评估工作，制定本办法。

一、团队创建

针对我院具有博士学位的教师人数多但科学研究成果相对较少、科学研究方向分散且存在的“单打独斗”的实际状况，学院决定按照我院马克思主义理论学科研究方向发展的实际，成立院级与系（教研室）级的“马克思主义基本原理”、“马克思主义发展史”、“马克思主义中国化理论（含党的建设）”、与“思想政治教育”学术团队，院级学术团队组成人员为具有博士学位的教师，团队负责人为具有博士学位的教授、且获批国家级或省部级社科基金项目，并发表过CSSCI来源期刊论文的教师，团队成员职称为副教授或具有博士学位的青年教师组成，并根据其科学研究成果状况在每年度内定期调整。系（教研室）级的学术团队由系（教研室）的教师组成，系（教研室）主任为学术团队的负责人。学院学术团队成员同时也是系（教研室）学术团队的成员。

学院学术团队组织构成

二、学术团队负责人的职责与学术团队的科学研究任务

院级学术团队负责人的职责是：在全院教师队伍范围内，整合团队人员组成，凝练团队的研究方向，制定团队的科学研究计划，分配科学研究任务，定期开展学术研讨并督查团队成员科学研究任务的进展与完成工作。院级学术团队的科学研究任务是：三年内至少获批国家社科各类项目1项，或省部级项目3项；在重要出版社出版著作2部；获批省部级以上科研成果二等奖以上1项。团队成员中具有教授职称的人员每年度至少发表CSSCI刊物论文1篇，副教授职称或具有博士学位的人员两年度内至少发表CSSCI刊物论文1篇或每年度发表1篇核心期刊论文。

系（教研室）级的学术团队负责人的职责是：在系（教研室）教师队伍范围内，围绕所担任的思政课程，凝练团队的研究方向，制定团队的科学研究计划，分配科学研究任务，定期开展科研研讨，督促并推进团队成员努力开展科学研究。系（教研室）级的学术团队的科学研究任务是：五年度内至少获批国家社科各类项目1项，或省部级项目5项；在重要出版社出版著作3部；获批省部级以上科研成果二等奖以上2项。团队成员中具有教授职称的人员每年度至少发表CSSCI刊物论文1篇，副教授职称或具有博士学位的人员两年度内至少发表CSSCI刊物论文1篇或每年度发表1篇核心期刊论文，其他职称人员每年度内至少发表普通刊物论文1篇。

三、学术团队的经费保障与激励措施

学院从思政课教师发展基金等经费中为学术团队成员在申报国家与省部级项目提供资料费、打印费等；为在重要出版社出版著作提供出版费，为在CSSCI来源刊物以及核心期刊上发表学术论文提供资料费、打印费与版面费，没有版面费的论文，学院按照学校绩效分配方案中对应的绩效分配系数给予等额的资料费与打印费。

学院根据院级与系（教研室）级学术团队成员完成相应的规定的科学研究任务的情况，作为认定是否取得学校规定的年度业绩上岗条件之一。凡获批国家级各类社科基金当年度年度考核直接认定为优秀。

马克思主义学院

2021年9月4日